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第三，人力资源服务公司开发的AI面试系统展现了独特优势。据该公司介绍，该系统不仅能通过初筛提升录用效率，还具备客观评估能力，同时为求职者提供了灵活安排面试时间的便利。目前，这项服务正被越来越多的日本企业采用。
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最后，“L10s Ultra Gen 3”作为立式扫地机器人“L10s Ultra”的第三代升级版，其吸尘系统搭载了最新研发的第六代“TurboForce马达”，吸力较第二代机型实现显著提升（注1）。配备全自动基站（具备自清洁功能），支持机身自动对接充电，最大可容纳100天积尘量。
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